労働者派遣事業の状況に関する情報

1.派遣労働者の数

派遣労働者数　 　69人（令和5年6月1日付）

2.派遣先事業所数

派遣先事業所数　　9所（令和4年度実績）

3.マージン率

令和4年度　労働者派遣に関する料金の平均額（１日８時間当たり）①　12,282円

令和4年度　派遣労働者の賃金の平均額（１日８時間当たり）②　　　　 8,566円

マージン率（①－②）÷①　30.3％　（小数点以下一位未満を四捨五入）


※マージン率は、派遣料金から派遣労働者の賃金を除いた金額が派遣料金に占める割合を
示すものですが派遣会社の事業運営に必要となる経費は派遣労働者の賃金だけではありません。

派遣労働者の賃金以外に必要となる経費には、主に以下のようなものがあります。

▼派遣労働者の社会保険料
派遣労働者の社会保険は、保険料の約半分を雇用主である派遣会社が負担
▼派遣労働者の有給休暇費用
派遣労働者が有休を取得した際の賃金は派遣会社が負担
▼募集費・教育費・福利厚生費
派遣労働者の募集に必要となる募集広告費、スキルアップ支援のための教育費、
福利厚生費などの費用が発生
▼その他経費
その他にも社員の人件費、事業運営に必要なシステムの維持費、オフィスの家賃
など、事業運営のために必要な経費

4.労使協定について（派遣法第30条の4第1項）

締結状況：締結済　　対象派遣労働者：すべての派遣労働者　　有効期間の終期：2024年3月31日

5.派遣労働者のキャリア形成支援制度に関する事項

新規採用者訓練対象となる派遣労働者：雇入時
賃金支給の有無：有給　　　費用負担の有無：無償
品質管理研修対象となる派遣労働者：派遣中
賃金支給の有無：有給　　　費用負担の有無：無償
商品・設備知識研修対象となる派遣労働者：派遣中
賃金支給の有無：有給　　　費用負担の有無：無償
働く意識教育研修対象となる派遣労働者：派遣中
賃金支給の有無：有給　　　費用負担の有無：無償

6.その他参考事項

各種制度あり　・産前産後・育児・介護休業制度　・福利厚生に関する事例（一例・休憩室利用可・制服貸与 等）